Norte Joven gana el Premio INESE por impulsar competencias sociolaborales

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Norte Joven fue galardonado en los Premios INESE, la mayor comunidad de profesionales del sector asegurador, gracias a la candidatura presentada por Intact Insurance (antigua RSA). Este reconocimiento reconoce el trabajo continuo de la organización por mejorar la empleabilidad, autoestima y competencias sociolaborales en jóvenes en situación de vulnerabilidad.

El proyecto premiado: formación integral para la vida y el empleo

El proyecto reconocido está dirigido a 34 jóvenes de entre 16 y 29 años que, por diversas razones —dificultades económicas, personales o de aprendizaje—, no lograron finalizar la educación secundaria. Durante 12 meses, los jóvenes participan en un itinerario formativo en los centros de Fuencarral-El Pardo, Villa de Vallecas y Alcobendas, con un enfoque integral y personalizado

La propuesta formativa combina formación profesional, académica, además de incorporar actividades de desarrollo personal y social que fortalecen las habilidades blandas y competencias transversales de los jóvenes.

Todo ello, bajo una metodología individualizada, gratuita y con matrícula abierta todo el año, lo que permite atender a cada joven según su propio ritmo y necesidades.

Competencias sociolaborales en jóvenes: la clave del cambio

El núcleo del proyecto está en el desarrollo de competencias sociales y laborales, que los empleadores reconocen como determinantes para acceder y mantener un empleo.

Dentro del bloque de competencias sociales, que se imparte una hora y media por semana, el alumnado entrena habilidades que mejoran su relación con su entorno familiar, educativo y social. Se trabaja la autoestima, la autoconfianza, la comunicación asertiva y la gestión emocional, pilares esenciales para el crecimiento personal.

De manera paralela se trabajan las competencias laborales. En este bloque, los jóvenes aprenden a afrontar entrevistas, trabajar en equipo, resolver conflictos laborales y aplicar sus fortalezas personales en el trabajo.

Por otro lado, y tras finalizar la formación, cada participante accede a la bolsa de empleo de Norte Joven, recibiendo acompañamiento y seguimiento durante al menos un año.

Una alianza que multiplica el impacto

El apoyo de Intact Insurance ha sido fundamental para visibilizar el impacto social del proyecto. Gracias a su impulso, la candidatura de Norte Joven fue presentada ante los Premios INESE, donde fue reconocida por su labor de inclusión, innovación educativa y desarrollo del talento juvenil.

Además de presentar el proyecto, Intact Insurance ha realizado voluntariados corporativos durante el presente año a través de entrevistas formativas o simuladas de trabajo y se ha comprometido a patrocinar nuestro Torneo anual de Pádel, todo con el objetivo de potenciar las competencias sociolaborales en jóvenes en situación de vulnerabilidad.

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