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Prácticas para jóvenes en empresas, un reto compartido

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Mejorar la empleabilidad de los jóvenes es el reto de la formación en los itinerarios de integración sociolaboral de Norte Joven. Darles la oportunidad de tener una primera experiencia laboral es clave para acercarles al empleo. Por ello, desde la Asociación buscamos el apoyo de empresas para poder ofrecer a los jóvenes, una vez que han finalizado su itinerario formativo, la acogida en prácticas. Esta primera experiencia, en muchos casos, les abre las puertas al mercado laboral y consiguen un primer contrato de trabajo.

¿Quieres conocer cómo una empresa puede apoyar la generación de empleo? Conoce en su memoria audiovisual de sostenibilidad la experiencia de Grupo Cortefiel a través de su Plan de Prácticas en colaboración con la Asociación Norte Joven.

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Llegó procedente de la República de Guinea, donde había tenido que abandonar la educación secundaria con 13 años. “Lo que tengo ahora en la mochila y lo que tenía cuando llegué no es lo mismo. Antes no estaba abierto, no hablaba, no confiaba en las personas. Me han pasado muchas cosas y era difícil contarlo”. Hoy Abderrahmane tiene 25 años, ha logrado el título de Secundaria en Norte Joven y está trabajando en un restaurante como ayudante de cocina. Nos cuenta cómo fue su paso por Norte Joven.