El pasado 22 de abril marcó un hito en el itinerario formativo de 16 jóvenes participantes del proyecto GENU, impulsado por Norte Joven, APIEM, IBERDROLA y UNICEF: el inicio de sus contratos de formación en alternancia en empresas asociadas a APIEM, la asociación madrileña de empresas instaladoras.
Con este paso, arranca la segunda fase del programa, en la que los alumnos y alumnas comienzan a combinar formación técnica con experiencia laboral real en empresas instaladoras del sector eléctrico, consolidando un modelo que conecta directamente el aprendizaje con el empleo.
Antes de incorporarse a esta fase, el grupo completó una formación intensiva de 200 horas en electricidad de baja tensión y domótica. Durante este periodo, adquirieron conocimientos clave y obtuvieron certificaciones en prevención de riesgos laborales (PRL) en Alta y Baja Tensión, así como en trabajos en altura en las aulas del Cento de Formación de APIEM, a las que todos los días acudían este grupo de alumnos en horario de mañana para recibir las clases de la mano de profesores especializados en las materias.
Ahora, los participantes inician el Certificado de Profesionalidad de Nivel II en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas, que desarrollarán a lo largo de un año en el que combinarán las clases teóricas en APIEM durante una semana al mes y el resto, en sus empresas ejerciendo las labores técnicas propias de su titulación.
El Contrato de Formación en Alternancia: Oficial de 3ª en Electricidad ofrece una oportunidad real para formarse y trabajar al mismo tiempo en un sector con alta demanda de profesionales.
El programa combina:
● Formación teórica especializada
● Trabajo efectivo en empresas del sector eléctrico
Desde el inicio, los jóvenes cuentan con un contrato laboral, lo que significa que:
● Reciben salario según convenio
● Cotizan a la Seguridad Social a jornada completa
● Adquieren experiencia profesional real
Todo esto es posible gracias al proyecto GENU (Generation Unlimited), una iniciativa en la que colaboran entidades y empresas comprometidas con el empleo juvenil y la transición energética, como APIEM, Iberdrola, UNICEF y Norte Joven.
La electricidad se sitúa en el centro de la transición energética. Actualmente, cerca del 80 % de la energía mundial procede de combustibles fósiles, pero el modelo está evolucionando hacia un sistema más electrificado y basado en energías renovables.
Se estima que la electricidad pasará de representar aproximadamente el 25 % del consumo energético actual a más del 50 % en 2050, lo que incrementará la demanda de profesionales en ámbitos como:
● Instalación y mantenimiento eléctrico
● Energía solar fotovoltaica
● Puntos de recarga para vehículos eléctricos
● Redes eléctricas
● Eficiencia energética en edificios
El inicio de estos contratos en alternancia no sólo supone una continuidad en la formación, sino una auténtica puerta de entrada al mercado laboral. Gracias a la colaboración entre las entidades sociales, organizaciones y empresas del sector anteriormente mencionadas, estos 16 jóvenes comienzan un camino profesional con experiencia real, estabilidad y una cualificación oficial en un ámbito clave para el futuro.
